根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共湖南省委組織部關于印發〈關于破解鄉村治理“小馬拉大車”突出問題的具體舉措〉的通知》(湘組發〔2024〕4號)、《湖南省衛生健康委關于印發〈湖南省鄉村醫生等級評定試點工作方案〉的通知》(湘衛發〔2023〕4號)、《湖南省衛生健康委關于印發〈16個鄉村醫生等級評定試點縣市區公開招聘鄉村醫生工作方案〉的通知》(湘衛基層發〔2024〕6號)以及我省事業單位公開招聘有關政策，擬面向雙峰縣內已評定等級的在崗鄉村醫生公開招聘6名納入鄉鎮衛生院事業編制管理，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，已評定為一級村醫的雙峰縣內在崗鄉村醫生;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準。應具有臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類等專業大專及以上學歷,應取得執業(助理)醫師資格;

　　(五)年齡45周歲以內(公歷1978年8月28日以后出生);

　　(六)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

　　具有下列情形之一的人員，不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　通過雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)、雙峰網(http://www.ldsf.com.cn/)、雙峰縣人力資源和社會保障局網站發布招聘公告，公告時間自2024年8月19日至8月27日。   

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間:2024年8月28日至8月30日上午8:30-12:00、下午3:00-6:00。

　　2.報名地點:雙峰縣衛生健康局基衛股(四樓403室)，地址:永豐鎮思云路259號。

　　3.資格審查

　?、賵罂既藛T必須由本人持有效身份證、畢業證(學位證)、相關資格證書(資格證考試合格暫未發證的，需提供考試成績單)原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份到指定地點報名;

　?、诔鼍咚卩l鎮中心衛生院證明(證明系在崗一級鄉村醫生)，否則不予報名;

　　③崗位要求的專業以教育部學科專業目錄為準。報考人員的專業嚴格按照畢業證書填寫，所學專業須與報考崗位所需專業相符;

　?、苜Y格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　1.開考比例。本次招聘不設置開考比例;

　　2.考試方式。采取直接考核的方式進行(按百分制計算綜合成績，總分100分，四舍五入保留小數點后2位)，通過資格審查人員全部參加考核?？己瞬扇〗Y構化面試的方式，主要測評面試人員的專業素養、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力，面試評委為7-9人，由相關專家、教授組成，評委一律異地聘請，考生面試結束后，當場公布成績。

　　3.合格分數線。崗位設置成績合格分數線60分。未達到合格分數線的，不再進入招聘下一環節。

　　(四)體檢與考察

　　1.根據考核成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行;根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒毛發檢測納入公開招聘體檢范圍;加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格;參加體檢人員由縣衛健局統一組織到隨機抽定的縣級以上醫療機構進行，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規定時間和地點參加體檢的應檢人員，視為自動放棄。對體檢不合格出現的空缺，按報考參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象，只遞補一次。

　　2.體檢合格者進入考察環節，由縣衛生健康局牽頭負責對擬聘人員進行考察，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾觳缓细裾呋蚍艞壻Y格者，按應聘崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　(五)公示

　　考察合格人員，在雙峰縣人民政府網、雙峰網、雙峰縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示人員有實名舉報且經查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。

　　(六)聘用及待遇

　　經公示無異議的人員，由縣事業單位公開招聘領導小組辦公室確定為擬聘對象。由縣衛健康局根據各鄉鎮(街道)中心衛生院(社區衛生服務中心)編制及擬聘對象原服務村衛生室確定用人單位，報縣委、縣政府領導審定，辦理聘用手續。新聘人員須與用人單位簽訂六年的聘用合同(其中試用期一年)，且六年內不得流動。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，納入鄉鎮(街道)中心衛生院(社區衛生服務中心)事業編制，編制和人事關系在鄉鎮(街道)中心衛生院(社區衛生服務中心)，工作崗位在村衛生室，不合格的，取消聘用。

　　四、回避與紀律

　　(一)凡參加此次招聘工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的，必須回避。

　　(二)招聘工作人員，必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守工作紀律，對工作馬虎，徇私舞弊，造成嚴重后果的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　(三)報考者要嚴格遵守招考紀律,提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　雙峰縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

　　2024年8月19日