為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動平原經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，公開引進21名優(yōu)秀青年人才到事業(yè)單位工作（具體崗位詳見附件）。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件；
（五）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年10月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年10月以后出生）。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名：
（一）曾受過刑事處罰和被開除公職的；
（二）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（三）在校期間受到院系級（含）以上處分的；
（四）有在校期間學術(shù)造假不良行為的；
（五）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（六）受處分期間或者未滿影響期限的；
（七）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
（八）已在我市各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）；
（九）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
（十）與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
（十一）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與所報崗位專業(yè)要求相一致。崗位要求的畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書等其他所有資格條件，報名人員均須于2024年10月12日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年12月31日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
二、報名與資格審查
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
報名時間：2024年10月12日9:00—10月17日16:00；
資格初審時間：2024年10月12日11:00—10月18日16:00；
查詢時間：2024年10月12日11:00—10月18日16:00。
本次人才引進實行網(wǎng)上報名，報名人員登錄平原縣人民政府網(wǎng)站（http://zgpingyuan.gov.cn/）公告公示欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報一個崗位。
報名上傳提交的資料包括：
1.身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；
2.學歷學位證書；
3.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；
4.在職人員報名的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報名介紹信。
報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，選聘單位審核前，可修改報名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報名信息不能修改。報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯過報名時間。資格審核通過后及時打印《2024年平原縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》。
報名人員必須使用二代身份證件進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時，引進單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引進單位提供相應(yīng)的主干學習課程等證明材料。引進單位根據(jù)崗位工作需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
（二）初試
根據(jù)報名情況，對報名人數(shù)達到一定比例的崗位，組織初試。初試成績僅用于確定進入面試范圍人選，不計入總成績。具體時間、形式及相關(guān)事項另行通知。請報名人員及時關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄。
（三）資格復(fù)審
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按人才引進單位或其主管部門要求進行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。人才引進單位或其主管部門應(yīng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合人才引進資格條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年平原縣事業(yè)單位第二批引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》《誠信承諾書》。
相關(guān)證明材料包括：
1.須提交國家承認的學歷、學位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
招聘單位或其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
資格審核貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格，每人限報一個崗位。
三、面試考察
（一）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，具體時間及相關(guān)事項在平原縣人民政府官網(wǎng)公告公示欄另行發(fā)布。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分數(shù)線。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
面試由平原縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織，面試主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
（二）考察
事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續(xù)。
四、體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定體檢人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補體檢。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
五、公示和聘用
考察體檢合格的確定為擬引進人選，在平原縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。聘用公示后不再遞補。公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），試用期滿，統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用；不合格的取消聘用。
六、其他
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本次公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將通過平原縣人民政府網(wǎng)站進行公布。應(yīng)聘人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
招聘政策咨詢電話：0534—4256611
郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn
平原縣委人才工作領(lǐng)導小組
2024年10月10日